每到年底，总结过去展望未来，是职场人必做的重要“功课”之一。年度总结不仅是对过去一年工作的回顾，更是为未来发展奠定基础的关键。

然而，传统的年度总结常常局限于罗列一年来的工作内容和成果，很容易写成流水账，缺乏新意与深度。如今，一些企业开始探索新的年度总结方式，为员工成长和企业发展注入新的活力。

笔者就得知，博思梦想文化传播有限公司（“博思文化”）在日前的年度总结中别出心裁，要求每个员工总结 2024 年学到的一项本领。这种做法与常规的工作流水账式总结大不相同，引起了广泛关注。

有员工分享自己掌握了一种新的思考方法“三方思考”，即考虑对方、他方、己方，只有对三方有益，才是正确的事，只要不利于任何一方，都不可以去做。这种全面的思考方式超越了常规意义上的换位思考，在工作中具有重要意义，能够避免片面决策，兼顾各方利益，提升工作质量。

还有员工提到，虽然自己的工作平时接触不到做 PPT 和视频的工作，但公司鼓励跨部门自荐工作，使自己得以掌握了做 PPT 和做视频的本领。这不仅丰富了自己的技能，还增强了团队之间的协作与交流。

有同事说，自己以前采购物资，进行比价后，基本上按照性价比最高的就直接采购了。但通过这一年的锻炼，掌握了高效的侃价方法，能够在比价的基础上，进一步压缩采购成本。

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一觉醒来，中东地区又发生一件令人大跌眼镜的事件：面对人数并不算多的反政府武装，叙利亚政府军5天就放弃抵抗，总统辞职并离开叙利亚，执政24年的叙利亚政府居然game over了。尽管外媒消息扑朔迷离，真实情况尚未明确，但从现有的消息和历史资料看，这次事件与叙利亚政府本身的管理不力有相当大的关系。比如，国家经济一直凋敝、民生艰难、军队建设严重错误导致本次危机中兵败如山倒、政府部门各怀心事……

显然，这次叙利亚政府的垮台，正是应了“堡垒是从内部打破的”这句老话。

联想到在企业管理中，我们也常常听到“堡垒是从内部打破的”。这句话深刻地揭示了一个道理，即一个组织、一个企业的稳定与发展往往容易受到内部问题的冲击。当内部出现不良现象且得不到及时有效的处理时，就如同在坚固的堡垒中埋下了隐患，随时可能引发严重的后果。

上周，笔者在与广远星空（中国）有限公司的管理人员探讨制度建设时，正好举过一个相关的案例：

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在这个快节奏的现代社会，我们常常忙于工作，却忽略了身边那些给予我们帮助和支持的人。而感恩节，这个源自国外的节日，为我们提供了一个绝佳的机会，让我们停下脚步，表达心中的感恩之情。

日前，适逢感恩节之际，博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）开展了一场别开生面的感恩活动，鼓励同事们互相感恩，让这个寒冷的季节充满了温暖。

感恩节虽然是一个西方的舶来品，但如果抛开它的宗教内涵，它所传达的感恩精神却具有普世价值。在企业中，感恩不仅可以增强员工之间的凝聚力，还可以提升团队的合作效率，营造积极向上的企业文化氛围。

博思中国一直致力于打造一个和谐、团结的工作环境，此次感恩节活动正是基于这一理念而发起的。通过鼓励同事们互相感恩，博思中国希望能够让员工们更加珍惜彼此的合作，增强团队的归属感和荣誉感。同时，感恩活动也可以让员工们在忙碌的工作中感受到来自同事和团队的关爱，提高员工的工作满意度和幸福感。

博思中国的同事们在半个月之前就开始精心策划此次活动。他们首先确定了活动的主题为“忆感动点滴，道感恩情谊”，旨在让员工们通过追忆过往感动的同时，增进同事之间的情感，强化对公司的归属感。活动当天，博思中国还特意购买了一些水果给同事们分享，营造温馨的活动氛围。

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近日，奉天汇富（中国）有限公司（简称“奉天中国”）接受了参股方中国创新投资有限公司（简称“中国创新”）进行的一次内部账务抽查审核。

中国创新是香港主板上市企业，不仅自己非常重视合法合规经营，同时对参股企业的要求也非常严格，每年都要求参股企业进行正规的第三方审计。为了加强对参股企业的合规管理，确保财务合规和企业的健康发展，中国创新近期决定逐步开展了对参股企业账务抽查审核的工作，以确保所有参股企业都能够做到合法合规经营。

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置身于竞争激烈如战场的商业世界，企业唯有坚持合规经营，铸就良好声誉，方能在风云变幻中站稳脚跟，谋求长远发展。

中国创新投资有限公司（简称“中国创新”）是一家在香港联交所上市的企业、中国趋势控股有限公司（简称“中国趋势”）是一家香港证监会监管的公众公司。中国创新和中国趋势深刻认识到反贪工作的重要性。11月6日，中国创新和中国趋势联袂邀请香港廉政公署，为公司员工和旗下参股企业的员工进行反贪培训。

博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）作为中国趋势的旗下企业，公司全体员工也通过视频形式共同参加了本次培训。

香港联交所和证监会对于上市公司、以及公众公司有着严格的规定，要求上市企业必须有健全的反贪制度和措施。中国创新、中国趋势、以及旗下参股企业一直以来都高度重视公司治理和合规经营，随着公司业务的不断发展，员工数量不断增加，以及市场环境的日益复杂，反贪工作和反贪培训，也面临着新的挑战。因此，早在半年前就联系香港廉政公署筹备本次年度反贪培训。

通过邀请廉政公署来进行培训，有着极其重要的意义。

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