在竞争白热化的职场江湖中，企业培训已然成为撬动员工成长、助力企业腾飞的关键杠杆。
就拿博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）来说，2024 年，公司马不停蹄地为员工精心筹备了每周1次全年共计45次的全员培训，内容那叫一个丰富多彩，从企业文化的灵魂塑造，到工作方法的技能点拨，再到生产力工具的实操指南，平均每次 1 小时的 “知识充电”，背后是企业培养员工的满满诚意。
然而，大把精力与资源投入之后，真正主宰培训成效的“大BOSS”，恰恰是员工本人能否在培训结束之后，把刻意练习与刻意实践融入日常工作中去。
2024即将收官，大家都在做明年的工作计划。听闻博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）为了明年更好地开展工作，上周组织各部门同事梳理工作执掌。
这看似平常的举动，实则蕴含着深刻的职场智慧。
在博思中国的这次梳理中，不同部门的员工都经历了一场对自身工作的“深度体检”。法务部的小李，一直以为自己的工作就是做些文件审核和联系律师的事。但在梳理过程中才发现，自己还肩负着研究法律法规、收集判例、研究各项行政政策，不断思考考虑通过各种行政手段或其他手段进行维权的重任，而不仅仅局限于通过律师运用法律武器这一条途径……
在这个快节奏的现代社会，我们常常忙于工作，却忽略了身边那些给予我们帮助和支持的人。而感恩节，这个源自国外的节日，为我们提供了一个绝佳的机会，让我们停下脚步，表达心中的感恩之情。
日前，适逢感恩节之际，博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）开展了一场别开生面的感恩活动，鼓励同事们互相感恩，让这个寒冷的季节充满了温暖。
感恩节虽然是一个西方的舶来品，但如果抛开它的宗教内涵，它所传达的感恩精神却具有普世价值。在企业中，感恩不仅可以增强员工之间的凝聚力，还可以提升团队的合作效率，营造积极向上的企业文化氛围。
博思中国一直致力于打造一个和谐、团结的工作环境，此次感恩节活动正是基于这一理念而发起的。通过鼓励同事们互相感恩，博思中国希望能够让员工们更加珍惜彼此的合作，增强团队的归属感和荣誉感。同时，感恩活动也可以让员工们在忙碌的工作中感受到来自同事和团队的关爱，提高员工的工作满意度和幸福感。
博思中国的同事们在半个月之前就开始精心策划此次活动。他们首先确定了活动的主题为“忆感动点滴，道感恩情谊”，旨在让员工们通过追忆过往感动的同时，增进同事之间的情感，强化对公司的归属感。活动当天，博思中国还特意购买了一些水果给同事们分享，营造温馨的活动氛围。
置身于竞争激烈如战场的商业世界，企业唯有坚持合规经营，铸就良好声誉，方能在风云变幻中站稳脚跟，谋求长远发展。
中国创新投资有限公司（简称“中国创新”）是一家在香港联交所上市的企业、中国趋势控股有限公司（简称“中国趋势”）是一家香港证监会监管的公众公司。中国创新和中国趋势深刻认识到反贪工作的重要性。11月6日，中国创新和中国趋势联袂邀请香港廉政公署，为公司员工和旗下参股企业的员工进行反贪培训。
博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）作为中国趋势的旗下企业，公司全体员工也通过视频形式共同参加了本次培训。
香港联交所和证监会对于上市公司、以及公众公司有着严格的规定，要求上市企业必须有健全的反贪制度和措施。中国创新、中国趋势、以及旗下参股企业一直以来都高度重视公司治理和合规经营，随着公司业务的不断发展，员工数量不断增加，以及市场环境的日益复杂，反贪工作和反贪培训，也面临着新的挑战。因此，早在半年前就联系香港廉政公署筹备本次年度反贪培训。
通过邀请廉政公署来进行培训，有着极其重要的意义。
在商业的海洋中，企业就如同航行的船只，时而风平浪静，时而遭遇风暴。而经济纠纷，便是那可能让企业陷入困境的风暴之一。
很多企业在经营中不可避免地会与经济往来的其他企业发生经济纠纷。通常情况下，大家会通过协商解决，也会选择通过法律手段进行维权。但一个令人尴尬且无奈的现象——赢了官司却收不到款。有些企业面对这种情况，只能被迫选择忍气吞声、不了了之。
但有一家公司绝对不会就这样放弃，而是一定会拿起各种各样的法律武器，穷尽一切办法去维护自己的权益。这家公司就是博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）。最近，笔者与博思中国的法务部人员进行了深入交流，详细了解了博思中国多年来在几个经济纠纷中如何穷尽一切手段维护企业权益。博思中国为我们提供了一个精彩的维权范例，值得任何企业学习借鉴。