清晨醒来，手机推送再次被美国商务部实体清单的更新刷屏——又有50余家中国企业机构被列入打压范围。从华为到中芯国际，从大疆到如今最新的这50家多家公司，美国这种步步紧逼对中国的围堵已成常态。
但历史证明，外部压力从未阻挡中国前进的脚步，反而会倒逼出中国更坚定的自主发展的决心。当某些国家沉迷于脱钩断链时，中国正以创新为引擎，构建内需驱动的新发展格局。
而在这条路上，像博思梦想文化传播有限公司（简称“博思文化”）这样参与中国科技教育基金会“共同富裕计划”的企业，正在用创新实践诠释在危机中寻找机会的中国智慧。
企业不仅要追求经济效益，更是社会生态的重要参与者，应积极回馈社会，关注环境与员工福祉。积极投身于回馈社会，守护环境健康，关怀员工福祉，已成为企业赢得未来的必修课。企业社会责任已成为衡量企业发展、衡量企业竞争力的重要标准。
近期，博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）采购一批空气净化设备放置于办公室以改善空气质量的举措，如同一颗石子投入平静湖面，泛起层层涟漪，为众多企业提供了一个履行社会责任的优秀范例，引发了我们对企业在空气质量改善方面的社会责任进行深度审视与思考。
博思中国所处的办公环境存在诸多空气质量方面的不足：办公室有若干激光打印机、各种电子设备，它们在运行过程中会持续排放污染物；加之高层办公室因安全或建筑设计等原因，并不是每一个办公室都能随意开窗通风，这导致室内难以与外界进行充分的空气流通，空气质量长期处于不理想状态。
博思中国敏锐地察觉到这一问题，迅速采取行动，采购空气净化设备。这一做法犹如一场及时雨，迅速改善了员工的办公环境，也收获了员工的广泛欢迎。
在熙熙攘攘的职场江湖中，每个人都怀揣着梦想与追求，奋力前行。然而，有一种无形的“暗流”，正悄然影响着许多人的职业发展，那就是人云亦云。它如同职场中的“慢性毒药”，起初看似无害，却在不知不觉中侵蚀着个人的判断力、创造力以及职业上升空间。
最近，奉天汇富（中国）有限公司（简称“奉天中国”）根据有关方面的要求，需要对公司内部的视频监控进行升级改造，将原先只能够保存1个月视频的监控设备升级为某个著名品牌的智能监控系统，并且要求5路摄像头视频能保存3个月。
奉天中国行政部员工经过分析，选择了一款套装产品。经比价后最终确定在该品牌官方旗舰店采购。但该品牌的官方旗舰的产品详情页显示，需要非常大的硬盘空间，可能需要额外购买一块容量非常大的硬盘。为此行政部特意与店铺客服反复沟通确认。客服坚持认为原计划采购的套装配置不能满足要求，需要换其他型号的产品、硬盘容量至少需要10T—20T。这样一来，所需采购预算比原计划大幅度提高。
行政部员工没有盲目相信官方旗舰店客服的意见，而是主动查找资料，希望搞清楚硬盘空间究竟该如何确定。经过研究发现，视频占用空间与视频压缩的多个技术参数有关，如果合理配置技术参数，应该不需要那么大的空间。最后，行政部借用同款设备，调整并设定合理参数，在保证画面高清可用的情况下，经过连续72小时不间断测试，最终发现实际只需要2.5T容量即可满足要求。如适当提高参数使画面更流畅，则最多不超过5T容量。
据此，奉天中国行政部的人员没有人云亦云，在确保满足需求的情况下，花最少的资金采购到了所需设备。
这是一个很典型的避免人云亦云的案例。试想，如果没有经过深入分析、深度思考，则可能陷入人云亦云的陷阱，将白白浪费更多的资金给公司造成损失。
上周见老友李总，他抿了口咖啡突然苦笑：“你知道我这辈子最后怕的瞬间是什么吗？是凌晨三点，法务总监打电话告诉我，价值近300万元的合同，我们给甲方3个月回款账期被写成了30个月”。
杯里的拿铁泛起涟漪，像极了他当时颤抖的手。
这让我想起多年前见到过的一件事——前台行政姑娘将财务开具的增值税专用发票寄给客户，在快递单上把客户公司名称里的“睿”写成了“瑞”。此后再也没有接到该客户的订单。后来公司销售总监拜访客户时，对方总经理说：“连名字都能错，我敢把订单交给你们？”
上述案例给我们的启迪是：职场上最锋利的刀，往往藏在最不起眼的细节里。你以为的无关痛痒的“小问题”，其实是企业血管里的玻璃渣。这些你不以为然的低级错误，有时会成为企业生死的致命一击。
在新春佳节即将来临之际，为了营造喜庆祥和的节日氛围，展现公司积极向上的精神风貌，增强公司的凝聚力和员工的归属感，广远星空（中国）有限公司（简称“广远中国”）进行了一场别开生面的办公室新年布置活动。大家齐心协力，用双手为工作环境披上了一层喜庆的“新衣”，让整个办公室充满了温馨而热烈的新年气息，迎接新年的到来。
公司早早地准备好了丰富多样的新年装饰物品，春联、窗花静电贴、新年摆件等一应俱全，摆满了会议室的桌子。这些色彩鲜艳、寓意吉祥的装饰用品，瞬间点燃了同事们的热情，大家纷纷摩拳擦掌，迫不及待地想要大显身手。
