扬帆长江向未来——中国创新三峡团建纪实
当“长江奇迹号”游轮的汽笛在重庆朝天门码头悠长鸣响，来自中国创新投资有限公司（以下简称“中国创新”）和参股公司的同事们终于跨越屏幕的隔阂，在奔腾的万里长江上完成了一场期待已久的线下相聚。
这场为期五天四晚的团建活动，不仅让大家饱览了三峡的雄奇风光，更在山水之间织就了一张跨越地域的情感纽带，为团队协作注入了新的活力。
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权衡与远见——放下法槌的智慧
笔者最近在走访广远星空（中国）有限公司（简称“广远中国”）时，听说一件非常有意思的事，对于企业经营管理如何决策，具有典型的参考意义。
广远中国有一个股东，该股东相关的另一家企业（下文简称“N公司”，与广远中国无关）是一家善于利用法律武器维权的企业。N公司在多年经营活动中，碰到过多起经济纠纷，从来都是勇敢地拿起法律武器穷尽一切办法维护自身权益。但最近N公司碰到二起糟心事，却在维权的过程中选择了调解，最终以和解结案。
事情起因是N公司有两处办公场所，都与装修有关。
在第一个办公场所，N公司楼上的租客因野蛮装修，打穿自来水管而“水漫金山”，导致N公司的会议室、办公室、前台区域大量浸水、局部装修损毁、部分设备损坏。N公司在沟通无效的情况下，愤然拿起法律武器向楼上租客发起维权行动。
而不久后，N公司在另一处办公场所自己也开始装修。在对洗手间进行防水处理后进行测试时，楼下租客报告说有水渗漏，导致楼下租客展示的部分产品损毁，局部装修损坏。经过排查发现，漏水原因是楼下租客违反物业管理规定，擅自将空调出水管道接到了N公司卫生间地漏下面的排水管中。N公司在事先毫不知情、并且在经物业批准的情况下进行防水排水测试，排出的水顺着楼下私装管道倒灌到该租客室内，导致室内物品损失。该客户据此将N公司告上了法庭。
曾几何时，N公司堪称“维权斗士”，法庭上寸土必争，维权之路寸步不让。然而，这两场看似必胜的维权战役，N公司却最终选择了迥异路径——调解。是什么让这家“维权斗士”选择握手言和呢？
企业模式创新的实践与启迪
昨日，笔者看了一位候选人关于企业文化手册读后感笔试题的文章，感觉这位候选人写的部分内容很值得分享。其文中写道：
“我以往工作的公司，都是传统的行业，例如我做过制衣业，地产业，铜矿业以至最近做的是私募基金。这些不同行业的公司都是沿用既有的商业模或去运行和赚取利润，其实并没有什么创新的成份，顶多也是对新产品做一些改良，并没有从商业模式上去做创新。……我很认同唯有创新才能走出现在内卷化，高度竞争而又盈利很低的市场环境。加上现在宏观的世界环境是逆全球化，中国以往那套世界工厂的经营模式例如拼低价拼产量再出口全球的生意模式越来越难走下去，美国又打起对中国的关税贸易战，我国企业到了要必须有创新或特别的商业模式才能好好生存和发展。难得有缘遇到贵公司不停在寻求不同新的商业模式，甚至是打造一个新的营商平台，例如共同富裕计划，我认为这是有远见而有出路的计划，也希望能进入一家支持创新，令社会有进步的公司去贡献自己一分的力量，这样相比在其他公司上班打工赚工资多了一层意义”。
这位候选人应聘的是博思梦想（中国）有限公司（简称“博思中国”）所在集团的职位。博思中国及所在集团，一向重视企业创新、尤其是商业模式的创新，以自己三十年的商业经验，在企业文化手册中总结了许多商业模式创新的实践案例。
这家港企死磕“积金好雇主”嘉许的真相
在香港职场圈，有一家联交所上市的企业特别耐人寻味：明明已经连续2年拿下“积金好僱主”大奖，现在又在马不停蹄地进行第3次申请。而且，据了解，这家公司的目标是连续10年获积金好雇主嘉许，达成全能积金好雇主。这家企业就是中国创新投资有限公司（简称“中国创新”）。
这个奖到底有啥魔力，能让中国创新如此执着于“积金好僱主”嘉许计划呢？
很多人觉得，企业拿奖不过是为了装点门面，搞个荣誉称号撑场面。但在香港这个竞争激烈的商业环境下，中国创新连续“死磕”这个奖项，绝不是图虚名这么简单。
眼下，香港积金局即将取消强积金“对冲”政策，将给企业的强积金管理带来巨大变革。2025年5月“对冲”取消后，预计中小企年均成本会有所增加。在这样的背景下，连续获得“积金好僱主”嘉许奖项，本质上是企业强积金管理能力的硬核证明。中国创新能连续获奖，说明它在积金管理上有着超前的战略眼光，通过标准化供款流程，不仅规避了法律风险，还把原本的合规成本转化成了实打实的战略资产。
在当下的职场，年轻员工越来越看重企业的社会责任，退休保障更是成了他们择业时的重要考量。中国创新“积金好雇主”称号对于招聘就有莫大的帮助，公司重点大学的毕业本科生和硕士生占八成以上。这充分证明，积金管理做得好，能释放出强大的人才吸引力。
一个“积金好雇主”奖，看似只是一个荣誉，实则是撬动雇主品牌建设的有力武器。
绿影摇曳处，职场春辉来
在钢筋水泥构筑的现代都市丛林中，有一家企业将自然的生机与办公环境融为一体，用绿植搭建起员工的“心灵绿洲”。这家企业就是奉天汇富（中国）有限公司（简称“奉天中国”）。
自从3年前奉天中国搬迁到现在的办公大厦，便在办公环境中精心布置了大量的大型盆栽绿植，小型绿植点缀办公室的各个角落，让办公空间摇身变成了“都市植物园”。
清明节过后，万物萌发，正是绿植养护的好时候。这不，奉天中国再次为每位员工工位摆上了富贵竹，让每位员工沉浸在绿色的“海洋”之中。
这看似是对环境的美化之举，实则蕴藏着企业发展的深层智慧，从员工身心健康到企业形象塑造，奉天中国办公环境的绿化正释放出前所未有的价值，成为企业雇主品牌建设的新亮点。